Việc làm
5 giải pháp đơn giản giúp một quản lý tầm trung phát triển toàn diện
Đôi khi trở thành nhà quản lý tầm trung lại là một điều làm người ta bối rối. Bạn có thể tự hỏi bản thân: “Tôi nên là một người công nhân bận rộn hay là một người nắm giữ trọng trách?” “Đồng minh của tôi ở đâu?” “Ai là người hay để ý, canh more »
Để thương lượng thành công càn có những chiến thuật riêng
Thương lượng có vẻ giống một trận đấu nhưng bạn không nên phân định thắng thua. Tốt nhất là cả hai bên đều nhận được giá trị mình mong muốn. Rất nhiều người ngại việc thương lượng vì tính đối đầu mạnh mẽ của công việc này nhưng thương lượng là một phần quan trọng more »
Trước khi “cất bước ra đi” bạn cần thự hiện những điều này
Người kế nhiệm có thể không được làm việc chung với người sắp ra đi dù chỉ một ngày, nhưng khi được bàn giao công việc mà mọi thứ đều rõ ràng, ngăn nắp, dễ tiếp thu thì tất nhiên sẽ rất biết cảm ơn và khâm phục người chuyển giao công việc cho mình. more »
Trước khi thôi việc bạn cần làm 10 điều này
Truyền thông xã hội giúp bạn dễ dàng kết nối với các đồng nghiệp cũ. Có thể đến nay bạn vẫn thờ ơ với tài khoản trên mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn, thì giờ chính là lúc để bạn thúc đẩy kết nối trên mạng này để tránh bị quên lãng và “mất dấu” more »
Walmart bất ngờ tuyên bố ưu tiên “Nữ chủ quyền”
Trong một thông cáo báo chí từ Walmart, các nhà bán lẻ hy vọng logo “Nữ chủ” sẽ làm cho khách hàng trên thế giới hiểu rõ hơn về sản phẩm tuyệt vời từ các DN phụ nữ làm chủ, và giúp những phụ nữ này tiếp tục phát triển kinh doanh. Nâng cao vị more »
Đây là những biểu hiện của một nhân viên trung thành
Haden cho rằng, họ làm điều đó vì trung thành với sếp và tin tưởng tuyệt đối rằng sếp sẽ không vì sự ra đi của họ mà đối xử với họ khác đi hay sa thải họ ngay lập tức. Họ làm điều đó còn vì tin rằng mình đã từng đặt lợi ích more »
Những chuyện sẽ xảy ra với bạn khi btrở thành sếp
Steve Nowicki, giáo sư tâm lý tại Emory University cho rằng một mối quan hệ có vòng đời gồm bốn giai đoạn: chọn lựa – bắt đầu – làm sâu sắc – kết thúc. Một khi chuyển từ bạn thành sếp thì tình bạn như bạn đã từng biết xem như đã kết thúc. Bạn more »
Điểm mặt 7 bí quyết quản trị từ nữ tỷ phú Abigail Johnson
Phong cách lãnh đạo của Johnson là đặt nhiều câu hỏi và thường xuyên thăm dò ý kiến của mọi người. Nếu mọi thứ đang tốt thì tại sao chúng lại tốt? Nếu công việc đang có vấn đề thì chúng ta cần phải làm gì để giải quyết chúng? Ý tưởng nào sẽ giúp more »
Loại bỏ việc test IQ trong quá trình tuyển dụng?
EQ không chỉ được sử dụng trong những bài test cho các vị trí trọng yếu trong công ty. Ngày nay, các công ty bán lẻ, hỏi đáp điện thoại và an ninh cũng dùng các bài test ngắn trực tuyến, trong công đoạn sàng lọc ứng viên cho các vị trí cần tương tác more »
Quản trị doanh nghiệp Việt có nên tồn tại hay không?
Nếu DN không ý thức từng bước tự hoàn thiện vì sự phát triển lâu dài, thì sẽ khó tự nguyện triển khai QTDN tốt. DN sẽ chỉ thực hiện QTDN theo cách đối phó, dừng ở mức độ tuân thủ tối thiểu các quy định bắt buộc. Khi đó, theo các chuyên gia, QTDN more »
Tony Robbins và 5 từ giúp thay đổi mọi thứ
Việc nói rằng “Xin lỗi. Hãy tha thứ cho tôi. Tôi yêu bạn. Cảm ơn” chính là cách áp dụng cùng lúc cả 3 cách trên. Ý tưởng cốt lõi của phương thức này là củng cố niềm tin rằng tất cả mọi thứ xảy ra đều có lý do, và ngay cả những việc more »
